Ak-montazh.ru

Интернет-энциклопедия по ремонту
22 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Штрафы за газ в частном доме и квартире: за какие нарушения начисляют штрафы + размеры взысканий

Штрафы за газ в частном доме и квартире: за какие нарушения начисляют штрафы + размеры взысканий

Алексей Дедюлин

На сегодня штрафы за газ, а точнее за нарушение мер безопасности и нечестность при его потреблении, можно получить не только за какие-то действие, но и за бездействие. Причина в том, что российское законодательство достаточно строго относится к нарушителям в этой сфере. Причем суммы возмещения могут быть достаточно серьезными.

У вас, как и у большинства потребителей газа, нет желания «попасть на деньги», не так ли? Тем более, что избежать штрафов несложно — для этого нужно знать свои права и обязанности, прописанные на законодательном уровне. Именно эти вопросы мы детально рассмотрим в нашей статье, уделив внимание размерам штрафов и правилам их начисления.

За что могут оштрафовать потребителя?

Отечественное законодательство дает право подвергать потребителей штрафам в различных ситуациях.

Но все их можно условно разделить на 2 категории:

  • нарушение установленных правил обеспечения безопасности при использовании газа, специального газового оборудования (котлов, плит и прочего);
  • нарушение порядка учета, оплаты за потребление «голубого» топлива.

И, чтобы избежать наказания следует владеть нюансами, которых достаточно в каждой из категорий.

Бытовое использование газа

№1 — нарушение правил обеспечения безопасности

В КоАП РФ (так сокращенно именуется Кодекс об административных правонарушениях) сказано о том, что наказанными могут быть лица, которые не соблюдают правила содержания газовых котлов, плит, колонок, счетчиков и любого другого газового оборудования.

А именно не придерживаются сроков, периодичности выполнения установленных руководящими документами процедур по техническому обслуживанию, ремонту или выполнению необходимых работ на газовом оборудовании. Сюда же относится нежелание получать положенные услуги.

Причем штрафы за неправильное использование газа в квартире идентичны штрафам, что накладываются за неправильное использование газа гражданами, проживающими в частных домах.

Неправильное использование газового оборудования

Регламентирует эту сферу законодательства статья 9.23 КоАП.

В этой статье Кодекса сказано о том, что нарушением является:

  • Отказ от подписания договора, согласно которого выполняется техобслуживание, ремонт всего газового оборудования. За указанное деяние виновному придется выплатить штраф, размер которого составляет 1-2 тыс. рублей.
  • Несоблюдение периодичности, сроков, стандартов качества выполнения ремонта, обслуживания любого газового оборудования. За такое правонарушение придется перечислить в бюджет 1-2 тыс. рублей.
  • Не допуск специалистов газовых организаций для проведения положенных процедур по техническому обслуживанию, ремонту какого-либо газового оборудования. Этот пункт считается действительным, если владелец жилья был уведомлен о предстоящих работах, причем установленным образом, то есть письменно. За указанное деяние наказывают штрафом, размер которого составляет 1-2 тыс. рублей.
  • Уклонение от выполнения замены установленного в жилье газового оборудования, если такая процедура является обязательной. К примеру, этот пункт вступает в силу, если плита, котел или любой другой прибор является технически неисправным и владельца помещения уведомили об этом, но он не предпринимает действенных мер для устранения опасности. Взыскание за описанное деяние составляет 1-2 тыс рублей.

Причем в любом из указанных выше случаев не всегда можно отделаться исключительно небольшими суммами.

Последствия неправильного использования газа

Так как п. 5, той же статьи 9.23 КоАП требует применить к нарушителям более суровые меры, если они не желают своевременно и качественно выполнять обслуживание, ремонт, замену котла или другого оборудования. А также не обеспечивают допуск к нему специалистов и их действия влекут угрозу жизни другим людям. В таком случае придется оплатить 10-30 тыс. рублей.

Кроме того, в п. 6 сказано о том, что любое повторное правонарушение влечет за собой штраф, размер которого составляет 2-5 тыс. рублей.

Законодательство позволяет наказывать нарушителей сразу по нескольким статьям. Поэтому вполне возможно, что при повторном наказании и наличии угрозы жизни других жильцов придется оплатить до 30 тыс. рублей согласно требованиям пункта 5 и до 5 тыс. на основании п. 6 КоАП. В итоге сумма взыскания может достигать 35 тыс. рублей.

Читайте так же:
Котел на отработанном масле своими руками: изготовление самодельного котла на отработке

№2 — нарушение порядка учета или оплаты

Следует знать, что за нарушение порядка учета или оплаты потребителя газа ждут гораздо более жесткие штрафы, чем за пренебрежение безопасностью.

Штраф за незаконное подключение к газу

В таких ситуациях знаковой является ст. 7.19 КоАП. Так как именно в ней указано, каким должен быть размер штрафа за незаконное подключение потребителя к газу. И там прописано, что владельцу жилья придется выплатить в пользу государства 10-15 тыс. рублей.

Причем надо понимать, что к самовольному подключению относятся такие деяния, как замена котлов, подключение плит без разрешения, перепланировка с перемещением любых газовых приборов.

А также самостоятельное отключение или замена счетчиков, любые другие вмешательства в их работу. К примеру, использование магнитов для уменьшения показателей израсходования газа.

Несчастные случаи при неправильном использовании газа

Важным моментом является то, что одновременно с суммой штрафа придется оплатить и стоимость потребленного без разрешения «голубого» топлива. Причем по не самым выгодным расценкам. Но так будет лишь в случае, если ответственные лица выявят неопровержимые факты, указывающие на факт кражи. Правонарушение считается совершенным в момент окончания несанкционированных действий.

Так, штраф за любое самовольное подключение газа после процедуры отключения (если по каким-либо причинам домохозяйство/квартира было отключено) накладывается в размере 10-15 тыс. рублей, если деяние было совершено впервые. Такое наказание прописано в ст. 7.19 КоАП.

При любой повторной попытке придется заплатить уже до 80 тыс. рублей. Причем наказание будет выполнено согласно норм, изложенных в Уголовном кодексе, а именно в его статье 215.3. А при повторном подключении к магистральному газопроводу размер штрафа составит до 200 тыс. рублей.

Самовольное подключение к газу

Если самовольное подключение привело к повреждению конструкции газопровода, другого оборудования, то размер взысканий может достичь 400-500 тыс. рублей.

Перечисленные штрафы, накладываемые согласно упомянутой выше статьи УК, могут быть заменены на выплаты в размере, равняющемся заработной плате, любому другому доходу виновника за определенный период (от 6 до 18 месяцев).

Взыскания за кражу газа

Если установлено, что самовольное подключение к любому газопроводу было выполнено с целью незаконного отбора «голубого» топлива и факт докажут, то наказание будет осуществлено согласно требований УК статьи 158 п. 3. Где сказано, что кража газа наказывается штрафом, размер которого составит 100-500 тыс. рублей. Фиксированная сумма может быть заменена взысканием в размере заработной платы за 1-3 года.

Кроме того, законодательство позволяет ограничить виновному свободу на срок до полутора лет с одновременной выплатой штрафа в размере заработной платы от 1 до 6 месяцев.

О тонкостях официальной газификации загородного дома мы говорили в следующем материале.

Когда штрафами не обойтись

Если самовольное подключение привело к краже газа в, так называемых, особо крупных размерах, тогда размер штрафа может достичь миллиона рублей. Причем одновременно виновнику могут ограничить свободу (до 2 лет). Таким же окажется взыскание, если деяние было совершено организованной группой.

В обоих случаях фиксированная сумма может быть заменена на штраф, размер которого будет равняться доходу виновного за определенный срок (вплоть до 5 лет). При этом возможно ограничение свободы продолжительностью до 18 месяцев.

Поскольку жесткость наказания зависит от объема незаконно отобранного газа, то следует знать и то, что ст. 158 указывает:

  • кража в крупном размере — когда ущерб нанесен на сумму, превышающую 250 тыс. рублей;
  • особо крупным размером считается кража «голубого» топлива более чем на миллион рублей.

Причем закону не важно, где произошел несанкционированный отбор — в квартире или частном доме — штраф за газ будет одинаковым. То есть учитывается только наличие умысла и тяжесть содеянного.

Читайте так же:
Пеногаситель для пылесоса: виды средств и правила использования + лучшие компании-производители

Правила начисления штрафов

Если потребитель газа не обеспечивает должный уровень безопасности, то наложить штраф могут представители службы газа, которые выявят факт нарушения. При этом о начислении взыскания владельца помещения должны уведомить письменно.

Вмешательство в работу газового оборудования

В случаях с самовольным подключением к любым газопроводам только сотрудники полиции имеют право фиксировать факт нарушения.

А начислять штрафы за незаконное использование газа, специального оборудования в любом частном доме, квартире должны только суды. Ну а решение любого ответственного лица можно оспорить.

Выводы и полезное видео по теме

Приложенный ниже видеоматериал поможет понять, почему в России за последнее время сумма штрафов выросла в разы. А также разобраться, как выявляют случаи самовольного подключения, незаконного отбора газа и что за это бывает:

Просмотрев следующий видеоматериал можно убедиться в том, что самовольное подключение к любому трубопроводу является незаконным и очень опасным деянием, за которое придется расплачиваться, как минимум финансово:

Использование газового оборудования должно быть безопасным для домовладельца, его домочадцем и окружающих людей. Поэтому за пользование неисправным оборудованием, несвоевременное его обслуживание грозят штрафы, размеры которых и порядок взыскания четко прописаны в законодательстве.

Но еще жестче в России относятся к лицам, которые пытаются поступать нечестно, пытаясь самовольно подключиться к трубопроводам, украсть газ.

Хотите дополнить изложенный выше материал полезными замечаниями? Или можете поделиться с другими пользователями собственным опытом оплаты штрафов? Оставляйте свои комментарии, задавайте вопросы нашим экспертам и другим посетителям сайта, участвуйте в обсуждении — форма обратной связи расположена ниже под статьей.

Штраф с работника – законно ли?

В трудовых отношениях возможны ситуации, когда работодатель, желая дисциплинировать работников, применяет систему штрафов. В этой статье разберем законность таких мер, а также узнаем, как можно законно наказать работника «рублем».

Трудовое законодательство РФ не содержит такое понятие, как «штраф».

Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) императивно установлено, что работодатель вправе привлечь работника в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, к двум видам ответственности — дисциплинарной и материальной (часть первая статьи 22 ТК РФ). Применять к работнику иные меры ответственности работодатель не вправе.

В соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по соответствующим основаниям.

Нормативных правовых актов, устанавливающих дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нет. Следовательно, возложение на работника дисциплинарного взыскания в виде штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству.

Может сложиться впечатление, что назначение работодателем штрафа работнику является разновидностью материальной ответственности.

Однако, как следует из положений части первой статьи 238 ТК РФ, материальная ответственность работника заключается в обязанности работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Прямой действительный ущерб — это реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного третьим лицам.

Следовательно, материальная ответственность может наступить только в том случае, если, например, работник повредил имущество работодателя, однако, для применения такой меры необходимо соблюсти законодательно установленный порядок.

Таким образом, штраф — как не дисциплинарная, так и не материальная ответственность.

Согласно части 1 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Согласно частям 2 и 4 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

  1. для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
  2. для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
  3. для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
  4. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Таким образом, взыскание работодателем с работника штрафа как меры ответственности за какой-либо дисциплинарный проступок не предусмотрено законодательством, следовательно, является незаконным.

В таких ситуациях возможно применение такой меры, как снижение размера премии либо лишение премии. Однако, такое «наказание» возможно только в тех организациях, где разработана система премирования и закреплена в локальном нормативном акте.

Статья 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Частью 1 статьи 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Локальные нормативные акты, в которых установлены системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в случае, если такой орган создан (часть 4 статьи 135 ТК РФ).

Согласно статье 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдаёт премию, награждает ценным подарком, почётной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективными договорами или правилами внутреннего распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Необходимо учитывать, что в локальном нормативном акте организации, касающемся выплаты премий работникам, необходимо зафиксировать, за какие показатели премия может быть начислена (условия премирования) и за какие — снижена. Либо работник лишается ее в полном размере. Одним из условий снижения премии может быть, например, опоздание на работу, зафиксированное тем или иным способом.

Следует иметь ввиду, что премия — дополнительная часть заработной платы, которая выплачивается за труд. Таким образом, если работник допустил нарушение трудовой дисциплины, но при этом полностью выполнил требуемый от него объем работы в соответствии с требованиями по количеству и качеству, вряд ли можно признать правомерным невыплату ему премии, поскольку показатели премирования им достигнуты.

В судебных спорах между работником и работодателем, касающихся снижения размера премии (лишения премии), анализируются положения трудового договора либо локального нормативного акта, в зависимости от того, где закреплены положения о выплате и лишении премии.

Так, если в трудовом договоре премия обозначена в качестве части заработной платы, которая в фиксированном размере выплачивается работнику ежемесячно, то в таком случае суд признает невыплату премии незаконной, так как премия носит постоянный, а не разовый характер. Следовательно, исходя из условий трудового, договора ежемесячное премирование работника является не правом работодателя, а его обязанностью.

Во избежание подобных ситуаций работодателю следует указывать в трудовом договоре, что премия является дополнительной выплатой к основной сумме заработной платы, которая выплачивается работодателем в соответствии с локальным нормативным актом.

В разъяснениях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Письмо от 14.02.2017 № 14-1/ООГ-1293) указывается, что порядок начисления и лишения премии может быть указан в коллективном договоре либо локальном нормативном акте. При этом понятия «неначисление премии» и «снижение размера премии» разграничиваются. «Неначисление премии» в данном случае означает отсутствие самого факта начисления премии, в случае же с «лишением премии» премия начисляется, но потом работник её лишается по каким-либо основаниям. Данный подход также отражен в судебной практике, а именно в Апелляционном определении Хабаровского краевого суда от 13.07.2017 по делу № 33-5259/2017.

Судебные споры при лишении премии возникают также по такому основанию, как несоразмерность наказания (лишение премии) совершенному проступку. При принятии решения основания лишения премии должны отвечать принципу соразмерности (Определение Приморского краевого суда по делу № 33-11182/2014).

Подводя итог всему вышесказанному, можем сделать вывод о том, что финансовые отношения с работником — сфера достаточно сложная и пристально контролируемая надзорными органами, в связи с чем перед принятием решения о лишении премии работника необходимо проверить локальные акты предприятия на наличие оснований как для премирования, так и для лишения премии.

Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как теперь будут контролировать наличку. 115-ФЗ в 2021 году ».

Только до завтра можно забрать запись со скидкой 20%. Программу вебинара смотрите здесь

Денег нет, а штрафы есть. Что делать, если управляющая компания незаконно начислила неустойку за ЖКУ

Ради поддержки людей правительство решило установить мораторий на начисление штрафов и пени по платежам ЖКХ. Однако некоторые управляющие компании свободно трактуют постановление и продолжают начислять неустойку по задолженности. Как быть, если нет возможности заплатить за квартиру, а управляющая компания упорно начисляет штрафы?

Откуда взялись штрафы?

Постановление правительства № 424 от 2 апреля 2020 года устанавливает мораторий на начисление неустойки по платежам ЖКХ до конца года. Речь идёт о абсолютно всех гражданах, а не только пострадавших от коронавируса. В первую очередь закон направлен на тех, кто не может или не умеет платить через интернет. Так власти защищают их права и избавляют от необходимости выходить из дома. Это же правило поможет тем, кто потерял доход.

Штрафы нельзя начислять. Фото: kem. kp.ru

Также постановление запрещает отключать газ, свет, воду, канализацию за просрочки по платежам.

Причина в том, что они трактовали постановление по-своему. Управляющие компании решили, что в законе сказано о запрете на требование, а не начисление. Поэтому они и включили штрафы в платёжки. То есть, они сейчас не будут предъявлять требование по уплате, только начислят, а когда закончится мораторий, уже займутся взысканием.

На самом деле

Эксперт проекта Минфина по финансовой грамотности Ольга Дайнеко называет это вольной трактовкой закона. «Нет права требования, нет и начисления неустойки».

Премьер-министр Михаил Мишустин об этом говорит так:

Коммунальные услуги за долги отключать не будут. При этом не будут начисляться пени и за просрочку взносов за капремонт и платы за жилье

Минстрой подтверждает, что начисление пени и штрафов неправомерно.

Что делать, если уже начислили

Если в квитанции образовались пени, надо обратиться в управляющую компанию с заявлением на их списание. В заявлении надо сделать ссылку на постановление правительства.

Если управляющая компания отказала, то надо заручиться письменным обоснованием решения и идти в Госжилинспекцию, Роспотребнадзор и прокуратуру. Также никто не отнимал право на защиту прав в суде.

Мораторий не означает, что можно совсем не платить

Мораторий, гарантированный правительством, запрещает начислять неустойку, но это не отменяет обязанности платить по квитанциям. Постепенно долг будет копиться, сумма будет всё больше, оплатить её будет всё сложнее.

Управляющая компания при этом всегда может обратиться в суд, чтобы взыскать долг.

Ольга Дайнеко напоминает:

Когда собственник жилья не заплатит хотя бы за одну услугу за третий месяц, у управляющей организации возникает право эту задолженность взыскивать принудительно

Если же ситуация действительно тяжёлая, платить нечем, а долг копится, лучше обратиться в управляющую компанию и договориться о рассрочке платежа. Если доходы упали, то можно обратиться за субсидией на оплату ЖКХ. В ряде регионов это можно сделать удалённо.

Ответственность, предусмотренная за неуплату административного штрафа

Административный штраф является самой распространенной административной санкцией и выполняет сразу несколько функций: карательную, превентивную и компенсационную. Однако обязанные лица зачастую злостно уклоняются от уплаты штрафа.

В соответствии с КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

За неуплату штрафа в указанный срок в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок до 50 часов. Какое бы суд не принял решение о назначении административного наказания в пределах санкции ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ, первоначальный штраф, назначенный постановлением о привлечении к административной ответственности, также должен быть оплачен.

Неуплата административного штрафа не относится к длящимся правонарушениям, в связи с чем, деяние считается совершенным и оконченным на следующий же день по истечении установленного срока (в обычных случаях на 61 день).

После этого суд или надзорный орган, вынесший постановление за 1-е правонарушение направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Кроме того, должностное лицо государственного органа, уполномоченного осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, составляет протокол уже об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ в отношении лица, не уплатившего административный штраф. Копия этого протокола направляется судье в течение 3 дней со дня его составления указанного протокола.

Протокол об административном правонарушении может быть составлен и в отсутствие правонарушителя (должника), если этому лицу было надлежащим образом сообщено о времени и месте его составления, разъяснены права и обязанности. Решение по данному делу принимает только суд.

Таким образом, должник, не уплативший в установленный срок административный штраф, попадает под юрисдикцию судебного пристава-исполнителя.

Процедура взыскания административных штрафов не имеет существенных отличий от других исполнительных производств и осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона «Об исполнительном производстве». Приставом-исполнителем проводится весь комплекс предусмотренных законом мер по принудительному взысканию задолженности. Одним из неприятных моментов для должника (неплательщика штрафа) является право судебного пристава-исполнителя временно ограничивать должнику выезд за пределы Российской Федерации.

Как указывалось выше, в случае привлечения лица к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ, судом может быть принято решение о назначении наказания в виде административного ареста. Порядок исполнения постановления об административном аресте следующий:

1. Постановление судьи об административном аресте исполняется органами внутренних дел немедленно после вынесения такого постановления.

2. Лицо, подвергнутое административному аресту, содержится под стражей в месте, определяемом органами внутренних дел. При исполнении постановления об административном аресте осуществляется личный досмотр лица.

3. Срок административного задержания засчитывается в срок административного ареста. Административный арест не может превышать 15 суток.

4. Отбывание административного ареста осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В законе существуют определенные нюансы и ограничения, позволяющие правозащитникам обжаловать привлечение граждан к подобной ответственности, а также добиваться прекращения административного преследования.

Уважаемые граждане, не забывайте своевременно оплатить штраф!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию